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    1. 廣納賢才

      創造公平競爭環境,多層次、多渠道、全方位吸引人才。

      德能并舉

      品德與能力是衡量人才的標準,兩者缺一不可,只有具備優良的品德和突出的能力才是我們要找的優秀人才。

      重創新

      創新是一個企業生存和發展的靈魂,是一個人事業上永葆生機和活力的源泉,唯有不斷創新,企業才能永遠立于不敗之地。

      高執行

      對于個人,執行力就是把目標變成行動,把行動變成結果的能力;對于一個組織,是長期戰略一步步落到實處的能力。當既定目標和戰略方向已經或基本確定,這時高    效的執行力就尤為關鍵。

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      高執行

      對于個人,執行力就是把目標變成行動,把行動變成結果的能力;對于一個組織,是長期戰略一步步落到實處的能力。當既定目標和戰略方向已經或基本確定,這時高    效的執行力就尤為關鍵。

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