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    1.     堅持以科學的人才觀為指導思想,秉承“勞動創造價值,知識創造價值,智慧創造價值”的理念,樹立“人才是第一資源”和“人才強企”的戰略觀念,打造“以人為本”的企業經營氛圍,努力培養和造就一支善經營、懂技術、精管理的復合型、專門型高層次人才隊伍,同時不斷創新人才激勵機制。


          堅持以科學的人才觀為指導思想,秉承“勞動創造價值,知識創造價值,智慧創造價值”的理念,樹立“人才是第一資源”和“人才強企”的戰略觀念,打造“以人為本”的企業經營氛圍,努力培養和造就一支善經營、懂技術、精管理的復合型、專門型高層次人才隊伍,同時不斷創新人才激勵機制。

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